Spoty Słupecko - Konińskie

[P1RAT 0]

210 kucy na taką małą budę to prawie lata

No lata, lata i to jak . Ale buda w Q więc na zakręcie poczyniał nieźle

[darek995 0]

Q w A3 to nie jest to legendarne Q niestety i w wielu przypadkach nie zachowuje sie tak jak by sie chciało ale w takiej małej budzie musi tak byc i ta moc cos musi przenieść.

Ponoć nie czuć sie załączenia tylu.

[Sylwek A 4 0]

Powitać panowie ja pewnie na spot prędko nie dobije dziś dostałem wypowiedzenie umowy o pracę aż nie mogę uwierzyć że tak mnie potraktował masakra.

[P1RAT 0]

O cholera przykra sprawa. Sylwek a gdzie ty pracowałeś ? I w jakim zawodzie ?.. My zawitamy do Ciebie

[fatboy 0]

[Sylwek A 4 0]

Ja z zawodu stolarz a robiłem w pawilonie handlowym i praktycznie wszystko robiłem tak że nie spodziewalem się że tak mnie wystawi ale łatwie już robotę na koparki lepsza kasa a zobaczymy co będzie w domu nie będę siedział i szkoda że akurat w tym czasie tak wyszło.

[fatboy 0]

Powitać panowie ja pewnie na spot prędko nie dobije dziś dostałem wypowiedzenie umowy o pracę aż nie mogę uwierzyć że tak mnie potraktował masakra.

Współczuje Sylwek,obyś jak najszybciej znalazł nową

[darek995 0]

Ja z zawodu stolarz a robiłem w pawilonie handlowym i praktycznie wszystko robiłem tak że nie spodziewalem się że tak mnie wystawi ale łatwie już robotę na koparki lepsza kasa a zobaczymy co będzie w domu nie będę siedział i szkoda że akurat w tym czasie tak wyszło.

Jak ktoś chce pracować to pracował bedzie nie ważne gdzie także sobie poradzisz, teraz tylko połóż l4 bo wypowiedzenie masz z terminem czy od razu? Wg prawa powinieneś mięs 2 tyg wypowiedzenia.

I rozumiem ze pracodawca ci położył wypowiedzenie z jego strony? Czy położył ci ale widniało za porozumieniem stron?

Ciekawi mnie to bo na tym można ugrać.

A l4 na okresie wypowiedzenia to 80% twojej pensji która miałeś wiec czas na którym będziesz na l4 to czas szukania pracy.

Wiem co mowię bo sam daje ludzia prace w media wiec jak to wyglada.

A w twoim przypadku musi ci podać powód i wypowiedzenie min2 bo jestes żywicielem rodziny w tym wypadku.

[Sylwek A 4 0]

No nie podał przyczyny tylko artykuł zarzucił i wiesz teraz tak jak mówisz l 4 podam i tyle a robotę mam nagraną tylko świadectwo muszę mieć a myślę że coś będzie kombinować więc muszę się pilnować

[xsebo1 11]

Zwolnienie na 6 dni, czas na dostarczenie to 7 dni. Dostarczasz np w poniedziałek i idziesz juz po nowe. Można ciągnąć do 6 miesięcy, jeśli ma się dobrego lekarza najlepiej mieć psychiatre, 1,5 roku można ciągnąć i załamania nie są w stanie sprawdzić

Trzeba korzystać puki elektroniczne zwolnienia nie wejdą

To przykre sylwek, ale niestety prawdziwe. Za dużo ludzi bezrobotnych, zaniża się zarobki. Mnie wkurzył Niemiec bo się zaczął czepiać i szukam nowej stabilnej firmy

[Michu B5 0]

[Arkadiush 1]

mnie nie ma nie ma spotów

[Sylwek A 4 0]

Darek on podał za dwu tygodniowym wypowiedzeniem i nie podał przyczyny malo tego na wypowiedzeniu jest data 23 a w tym dniu byłem na urlopie opiekuńczym (lub zwolnieniu znaczy się na żonę) a wtym czasie chyba nie może mnie zwolnić? ?? Powitać panowie.

[fatboy 0]

Nie może, możesz go pozwać do pipu

[Sylwek A 4 0]

Mało mam na papierach stawkę ubezpieczenia grupowego że stawką 45procent średnia stawka a w ubezpieczalnia wypłaciła mi naj niższą gdyż takie pobory otrzymali czyli przekret tylko czy mam jakąś szansę by uzyskać np. Zadość uczynienie?

[Arkadiush 1]

[fatboy 0]

Mało mam na papierach stawkę ubezpieczenia grupowego że stawką 45procent średnia stawka a w ubezpieczalnia wypłaciła mi naj niższą gdyż takie pobory otrzymali czyli przekret tylko czy mam jakąś szansę by uzyskać np. Zadość uczynienie?

jeżeli masz kwity na faktyczną wyplatę to tak

[Sylwek A 4 0]

Wszystkie kwity mam jutro jadę się dowiedzieć i do lekarza po l4

[darek995 0]

Jedz po l4 i sie bie pier**l. Nie można zwolnić nikogo kto przebywa na urlopie, chorobowym czy innej nie obecności. Wypowiedzenie musi byc z data wręczenia w ręce i ze świadkiem jeśli tego nie ma to możesz go pozwać, sady pracy sa za darmo i zawsze przychylne pracownikowi. Wystarczy ze złe odprowadzał składki, wypłatę, przerwy lub nie wypłacał za nadgodziny czyli grafik i chłopak leży. Jako pracodawca trzeba sie w c**j pilnować bo kwoty odszkodowań sa duze a ty mając teraz ba głowie rodzine masz to w kieszeni tym bardziej ze masz kwit na to ze twoja zona rodziła.. A na takie rzeczy masz urlop okolicznościowy ktory wynika z ustawy i nie odlicza sie z normalnego urlopu. Dwa jeśli nie korzystałeś w tym roku z urlopu powinien wypłacić ci ekwiwalent na styczeń i luty.

[Sylwek A 4 0]

Jutro będę się orientował dzięki chłopaki: ) muszę porozmawiać z żoną jak też ona to widzi dzięki jeszcze raz.