Skocz do zawartości
IGNOROWANY

Zmiana całego etatu na 3/4 etatu


Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano

Witam,  sprawa wygląda tak,  pracuje w firmie 7 lat,  mam umowę na czas nieokreślony, pracuje w firmie spawalniczej,  jestem kierownikiem produkcji,  w dniu dzisiejszym mój pracodawca zrobił zebranie z całą administracja i osobami posrednioprodukcyjnymi typu magazynier,  kontroler jakości,  łącznie około 30 osób ze 100 pracujących w firmie i przedstawił pomysł ze wszystkim tym 30 osoba Ze względu na brak zamówień, zmianę całego etatu na 3/4 etatu,  na okres 3 miesięcy,  tu moje pytanie,  co powinno być zawarte w takim aneksie??  Na co zwrócić uwagę??  Jakieś haczyki mogą tam być zawarte??  

Opublikowano

Każda zmiana umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wymaga zgody pracownika. Jeżeli pracownik nie zgodzi się na zmianę warunków wówczas pracodawca może wypowiedzieć umowę. Jednak przy umowie na czas nieokreślony musi mieć bardzo mocne i konkretne podstawy do tego. Inaczej sąd może przywrócić pracownika do pracy.

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się
  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...