Wszystko zależy jak jesteś z pracodawcą ugadany. Wiadomo że w Polsce co innego na papierze, a co innego w rzeczywistości... Generalnie jest tak że pracodawca może chcieć żebyś przyszedł do pracy w sobotę, ale należy Ci się za to dzień wolnego. Nie wiem jak duża to firma, jak bardzo tam się przepisów trzymają i czy generalnie jest o czym dyskutować. Jak pracujesz w biedronce i macie związki zawodowe to się odwołaj, w innym przypadku zapytaj czy będzie jakoś ekstra płatne i normalnie idź do pracy