Witam

Czy ktoś wie jak to ugryźć ?

Firma dała mi wypowiedzenie 11 grudnia 2013 z zachowaniem 3 miesięcznego wypowiedzenia .Przyczyną rozwiązania umowy była likwidacja stanowiska pracy , na którym byłem zatrudniony ,co związane było z reorganizacją zakładu pracy w zakresie obsługi Klientów .Jednocześnie pracodawca poleca mi wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w ilości 28 dni , jak również w okresie 12 grudnia do 31 grudnia pracodawca zwalnia mnie z obowiązku świadczenia pracy .

Czy jeśli dostałem tylko te wypowiedzenie i je podpisałem , oraz nie wykorzystałem urlopu to należy mi się ekwiwalent ??Nic innego od pracodawcy nie dostałem , tylko to .

W okresie wypowiedzenia pracodawca może Cię wysłać na zaległy i bieżący urlop a Ty jesteś zobowiązany wykorzystać ten urlop. Wszystko jest zgodne z prawem.

tak wszystko jasne ale pracodawca nie nakazał mi urlopu , nie wyznaczył dat itp . Nie dostałem skierowania , nic .Więc byłem w PIP i to samo powiedzieli że jak pracodawca nie nakazał (a jedynie polecił ) to już są na przegranej pozycji .I muszą mi wypłacić za 28 dni Ekwiwalent .

Dokladnie, jesli zostal ci urlop, to musza ci wyplacic kase za to

ok a jak jest jeszcze z urlopem nie wykorzystanym przez 3 lata pracy ?? w sumie naliczyłem 57 dni ...muszą też mi za to zapłacić ??

ok a jak jest jeszcze z urlopem nie wykorzystanym przez 3 lata pracy ?? w sumie naliczyłem 57 dni ...muszą też mi za to zapłacić ??

Nie lubisz odpoczywać ?pracodawca ma obowiązek zamknąć temat starych urlopów chyba do marca czyli albo Ciebie wysłać na urlop albo zapłacić,jesteś w stanie udowodnić że tyle urlopu masz?

musza mu wypłacic za zaległy urlop

Kto płaci za zaległy urlop, pracodawca, czy urząd? W ogóle w czasie trwania pracy kto płaci za czas na urlopie?

za zaległy urlop zawsze placi pracodawca,

jaki uzrąd ? co Ci sie sfilmiło ?

W przypadku niewykorzystania urlopu to ja muszę udowodnić, że go nie wykorzystałem, czy pracodawca musi udowodnić, że go wykorzystałem? Pytam hipotetycznie, bo mam trochę zaległego urlopu z tamtego roku i z tego co czytam, temat do końca marca powinien być rozwiązany, a nie dostałem ani ekwiwalentu ani urlopu...

kazda firma musi prowadzic ewidencje urlopów oraz zwolnien lekarskich (teczka pracownika)

tego nie podrobią bo musza miec Twoje zwolnienie L4 lub Twoje podanie o urlop a tego nie mają

A co jaki czas jest taka "teczka" weryfikowana, o ile w ogóle?

W przypadku niewykorzystania urlopu to ja muszę udowodnić, że go nie wykorzystałem, czy pracodawca musi udowodnić, że go wykorzystałem? Pytam hipotetycznie, bo mam trochę zaległego urlopu z tamtego roku i z tego co czytam, temat do końca marca powinien być rozwiązany, a nie dostałem ani ekwiwalentu ani urlopu...

zmieniło to się od zeszłego roku i teraz masz czas na wykorzystanie zaległego urlopu do września

A co jaki czas jest taka "teczka" weryfikowana, o ile w ogóle?

przez kogo ?

---------- Post dopisany at 21:19 ---------- Poprzedni post napisany at 21:18 ----------

W przypadku niewykorzystania urlopu to ja muszę udowodnić, że go nie wykorzystałem, czy pracodawca musi udowodnić, że go wykorzystałem? Pytam hipotetycznie, bo mam trochę zaległego urlopu z tamtego roku i z tego co czytam, temat do końca marca powinien być rozwiązany, a nie dostałem ani ekwiwalentu ani urlopu...

zmieniło to się od zeszłego roku i teraz masz czas na wykorzystanie zaległego urlopu do września

dokladnie

A co jaki czas jest taka "teczka" weryfikowana, o ile w ogóle?

przez kogo ?

No przez urzędników PIP, czy pracodawca musi się po każdym roku z tego rozliczać, czy dopiero przy kontroli?

tylko podczas kontroli, zwykle jest to mandat ok 500zł

Dostałeś wypowiedzenie 11.12.2013, w okresie od 12 grudnia do 31 grudnia pracodawca zwalnia cię z obowiązku świadczenia pracy. A co robiłeś od 01.01.14 do 10.03.2014, pracowałeś?

nie pracowałem ...byłem na 3mc okresie wypowiedzenia .

dokładnie tak pl.image-share.com - image-jpg-281-144

Ekwiwalent Ci się nie należy. Dlatego, że podczas wypowiedzenia wykorzystałeś te 28 dni urlopu. A za te 3m-ce wypowiedzenia powinieneś dostać normalnie pensje w tym rozliczenie za urlop.

Dokładnie sprawdź za co masz zapłacone na swistku z wypłaty.