Adam
udało mi się złapac dziś telefonicznie naszego prawnika
i tak nie podpisałeś zwolnienia za porozumieniem stron jak stanowi artykuł 30.1 punkt 2 Kodeksu Pracy także sprawa jest otwarta, musisz zeskanowac i przesłac mi wszystkie papiery związane ze sprawą: zwolnienie, wniosek do sądu i podpisana ugoda, dostałeś wypowiedzenie bez obowiązku świadczenia pracy czy pracujesz normalnie przez okres wypowiedzenia?,
dla niego jest bardzo dziwna ta sytuacja ale muszę miec papiery żeby jednoznacznie ustalił co i jak oraz jaki ewentualnie będziesz miał złożyc wniosek do sądu pracy [br]Dopisany: 08 Styczeń 2011, 19:17_________________________________________________Adam
dziś dzwoniłem na razie wiem tylko tyle że sprawę skomplikowało to że podpisałeś ugodę z pracodawcą bez konsultacji,chodzi o to że podpisując ugodę pracodawca może to traktować jako odprawę , ale nasz prawnik teraz szuka jak to wybronić jak tylko będę coś wiedział dam znać
pozdro
Marcin