Premia uznaniowa od pracodawcy

[Bristol]

Hej.

 

Z racji tego że mamy tutaj mnóstwo osób może ktoś pomoże zrozumieć temat lub chociaż naprowadzić.

 

Żona od kilkunastu miesięcy otrzymuje "na pasku" Premię uznaniową od pracodawcy której w rzeczywistości nie ma. Jest tam po prostu pośród wszystkich wyliczeń, składek itd. pozycja Premia Uznaniowa która najczęściej wynosi około 1500-2000zł. Panowie o co chodzi? Mówimy o prywatnym przedsiębiorstwie gdzie dotyczy to nie tylko Jej a kilku innych osób. 

[pelonek1]

Pracodawca nie zna odpowiedzi?

[Dev]

jak nie ma tej premii ?

[przem8]

Całkowita kwota naliczeń uwzględnia premię, a ostatecznie przelana kwota na konto i podana kwota do przelewu na pasku ją pomija? Czy na pasku kwota do przelewu uwzględnia premię, a na konto wpływa pensja bez premii?

 

[pelonek1]

Wrzucaj ten pasek tutaj.

[Langista]

Najprawdopodobniej pracodawca dodaje dużą premię uznaniową, która ma mniejszy podatek jak zwykła wypłata. Robią tak żeby nie dawać nowych umów w związku z podwyżkami, no i oczywiście aby jak najmniej odłożyć na emerytury pracownikom. Jest to w pełni legalne,o ile żona wie ile powinna mieć płacone.

Edytowane Wtorek o 01:26 przez Langista

[pelonek1]

Przecież jest to składnik wynagrodzenia brutto toteż wszystkie podatki i składki są odprowadzanie jak z normalnej pensji.

[Og.artek]

Premia jest uznaniowa on wcale nie musi jej dawać tej kasy. Tutaj zaś mamy klasyczny przypadek walenia w chu*a przez prywaciarza. Może jakiś liścik do PIPu? zaraz mu się garb wyprostuje.

[Dev]

I ZUSu, pod warunkiem że przyjdzie kumaty inspektor 

[Bristol]

Panowie tak to wygląda.

[przem8]

Podstawa mniejsza niż najniższa krajowa i do tego premia, a wszystko po to żeby pracodawca ponosił jak najmniejsze koszty. Czego nie rozumiesz, kombinacje jak to u typowego prywaciarza.